打算在本月28号辞职,等国庆后,在上班一个星期多离职,公司会不会不发国庆期间放假的工资?

更新时间:2022-02-27 09:44:27
问题描述:
我打算在本月28日辞职。国庆节过后,我将离开工作一个多星期。国庆节期间,公司不会支付假期工资吗?
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    2022-02-27 09:40:44
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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春节放假十多天有工资吗?
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劳动合同纠纷 1195
离职的,公司不发国庆8天的工资,合理吗
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除去国庆假期,上班已经一个多星期了,请问我现在辞职,国庆假期的工资会给吗
劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。 用人单位拖欠劳动者的工资,
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十月份国庆放假到4号才上班,周末休息,七号请假一天,要是8号矿工不去了,九月份的工资会不会被扣
  劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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