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怀孕初期，公司却说不能再请假了，如果不去上班，就按旷工处置，该怎么办
更新时间：2022-04-07 06:50:49
问题描述：
在怀孕早期，
产假
已经休了两个月，但该
公司
表示，它不能再请假了，甚至连
病假
条都没有。如果你不去上班，就会被视为旷工。我该怎么办
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、
婚假
、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-04-07 06:49:09
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单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过
劳动仲裁
，也可以提起诉讼。劳动
仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-04-07 06:50:49
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