每个月两天假期,公司人手不够。算旷工。上班还按每天日薪算,没有两倍加班费,我能怎么办?

更新时间:2022-09-25 09:03:15
问题描述:
这家公司每月缺两天的假期。月底,我想休息一下。这是旷工。工作也是按日薪计算的,没有双倍加班费,我该怎么办?
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    您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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