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单位试用期收取新员工培训费用是否合法？
更新时间：2022-03-13 15:09:55
问题描述：
公司
在
试用期
内向新员工收取培训费是否合法？
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如果不是特别的技能培训，不应当缴费。如果劳动
合同
的时间不超过三年，试用期不能超过三个月
2022-03-13 15:05:21
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你好，可以要求公司出具培训合同及费用发票，如果超期试用，可继续主张试用期工资
2022-03-13 15:08:05
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员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除
劳动关系
的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2022-03-13 15:09:55
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