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我在一个工厂上班，现在辞工，领导不批准
更新时间：2022-03-28 11:24:49
问题描述：
我在一家工厂工作。现在我
辞职
了。领导不同意
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-28 11:19:50
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你好，协商不成，建议申请
劳动仲裁
维权
2022-03-28 11:23:00
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如果
公司
存在违法行为，你可直接离职，并可主张
企业
支付补偿金。如果企业没有违法，只是你自愿换工作，领导不同意签字，你可以用快递将
辞职信
邮寄给公司人事部门或
办公室
，并在快递单上写明“辞职信”。提交离职信一个月后，可不经领导批准，你就可走人
2022-03-28 11:24:49
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年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办
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在工厂上班，辞工领导不批
依据有关法律规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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厂里了没有买保险可以辞职么
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你好，就是我在工厂上班，提前辞工了，领导不批准，怎么办？
法律分析：在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
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我在一个工厂上班，我提前一个月向领导辞职，领导说不批，要么就排队
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，我在工厂工作，但是我不批准我的辞职。
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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我在一个厂上班呢想辞工不批准
是否有签劳动合同，工作多久了
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请问一下在工厂上班要辞工，但是领导不同意，多次向领导提出辞工，不给辞工单也不给办手续，该怎么办呀？
保留提交辞职申请的书面依据，如果单位不及时安排人接交工作，时间一到就可以走人了。解答满意可以好评。依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条——劳动者提前通知
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我本人在一家电子厂上班！工作了五年，厂里不给我批假，厂里领导说我请假就叫我辞工！
不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，在申请劳动仲裁时，职工应该提交双方
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如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任
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用人单位扣除工资的依据主要包括：劳动者给用人单位造成的经济损失、违反服务期约定的违约金等。在扣除工资时，用人单位需遵循法律规定，确保扣款金额合理且合法。劳动者有
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根据《劳动合同法》的规定，您辞职后，公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠工资或未支付加班费等情况，您有权要求公司补发。此外，如果您因
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