首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工作证明
>
工作证明咨询
> 咨询详情
你好我在深圳坪山工厂上班现在想提前一个月辞职工厂不批怎么办
更新时间：2022-04-06 14:52:14
问题描述：
你好，我在深圳平山工厂工作。现在我想提前一个月
辞职
。如果工厂不批准怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1503704
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者
辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-06 14:47:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
382769
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-06 14:51:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
150356
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-04-06 14:52:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
1210
在工厂想离职工厂不批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
合同的权利义务终止
933
你好我在电子厂上班，提前一个月辞职不批怎么办，没签合同的
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1519
你好我在电子厂上班，提前一个月辞职不批怎么办
辞职厂里不批，劳动者可以提前30天书面通知解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是工厂的小时工我要离职工厂不批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂提前一个月说辞职厂里不批准怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在工厂上班我要辞职工厂管理不批，怎么办
正常辞工厂里不批处理方式如下： 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理； 2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班辞职不批怎么办
提前30日书面提出辞职，超过30日后就可以离职，无需批准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班辞职不批怎么办
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班没签劳动合同
除了要求支付双倍工资，劳动者还可以通过以下途径维护自己的权益：首先，与工厂进行协商，要求签订劳动合同或解决相关争议；其次，向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作8年没签过劳动合同还能有补偿吗?
针对工作8年未签劳动合同的情况，您可以考虑通过协商、调解或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求，建议咨询专业律师以获取更具体
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗？
你好，建议及时报警！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同辞职需要提前一个月吗
未签劳动合同可即时辞职。操作建议：1. 与用人单位沟通，说明辞职原因及意愿；2. 保留相关证据，如工作记录、工资单等；3. 如用人单位不同意，可向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生能自主实习吗？
这个需要和单位协议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一年没签劳动合同，可以随时走吗
可以。未签劳动合同应尽快与单位协商补签，如协商不成可保留证据向劳动监察部门投诉。同时，也可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我在培训学校工作我产假回来，强迫我去离目前工作单位十三公里外的分校工作，我不同意，是否违法
公司行为可能违法，常见处理方式包括与公司协商或向劳动监察部门投诉。根据具体情况选择合适方式，协商不成可考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费，如公司不配合，可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全，可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朝阳律师
同城律师：
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
律师解答动态
2分钟前
周清智律师
近期帮助 24189 人
门店前的公路是私人的吗？
7分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1506 人
米塔教育合同问题
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11322 人
我是一个博主我被别人造谣了对我的生活和工作都造成了很大的影响而且关注的人很多我以私人的名义告了他但是
11分钟前
任涌律师
近期帮助 97315 人
用公司的货款注册个人股权，尚未交纳资本金合规吗
12分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35997 人
我想问一下，就是微信卖给了别人，然后说好的是可以赎回，结果他卖给了别人，现在他不认账，违法吗
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11322 人
四个小孩在一起玩躲猫猫，有一个小孩爬地上导致另一个小孩门牙磕掉了，另外两个也需要赔偿吗
14分钟前
毕成律师
近期帮助 13745 人
孩子在高中上学说他同桌拉摸他大腿，还出言骂她，也是说大事化小，不让追究，也没什么证据改怎么办
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45368 人
一个未满18周岁的男人在我的纹身店往脸上给纹了一个纹身！并且双方签订了合同！事后给我告了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
