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我想咨询劳动法规定不定时工时季度时效是多少小时。公司的时效如果超出算不算加班？
更新时间：2022-04-18 07:08:59
问题描述：
我公司和我们的员工签订了不定期
工作时间
合同
，要求每个季度的工作时间在500到522小时之间。我想咨询一下《劳动法》关于非正常工作时间的季度限制。如果公司的时限超过，是否算作
加班
？
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加班有时间限制：一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
2022-04-18 07:04:44
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-04-18 07:08:59
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