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劳动法有没有规定厂的试用期是多久？
更新时间：2022-04-25 06:51:46
问题描述：
劳动法
是否规定工厂的
试用期
有多长？
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《劳动法》和《
劳动合同法
》对员工试用期都做了规定，其中劳动法规定试用期最长不得超过6个月；劳动
合同
法对试用期做了更明确的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
2022-04-25 06:45:23
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《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-04-25 06:48:19
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员工试用期的长短由单位和劳动者协商决定，法律规定试用期有上限，没下限，甚至可以不约定试用期。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-04-25 06:51:46
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