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工作有一年半吧，但是没有连续12个月，可以有年假吗？
更新时间：2022-08-21 09:55:55
问题描述：
工作一年半，但不是连续12个月。我可以休年假吗？
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年假可以分开休。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排
2022-08-21 09:51:49
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年假可以分开休。休假的天数，
职工带薪年休假条例
规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期
2022-08-21 09:53:24
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-21 09:55:55
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