我因为被欺负提前一个月向经理提出辞职,经理不批准,怎么办?

更新时间:2022-10-03 11:46:36
问题描述:
因为受到欺负,我提前一个月向经理提交了辞呈,但经理没有批准。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1472240 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-03 11:41:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1964841 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-03 11:44:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助757687 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-03 11:46:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我提前一个月辞职,经理不批准我该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我提前一个月辞职,经理不批准我该怎么办?
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职,但经理不批准我该怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工提前一个月辞职,经理不批准,我该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂提前一月辞职管理不批,怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职经理不批准怎么办?
提前一个月递交辞职信,然后到期离职即可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职经理不批我该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是员工提前了一个月辞职经理不批,那我该怎么办
一、提前一个月辞职老板不批怎么办 1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下: (1)劳动者可以与用人单位协商一致,解除劳动合同; (2)劳动者提前三十日以书面形
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
怎么才能证明试用期是不合格的?
试用期不合格可依法解除劳动合同。操作包括:1. 确保有明确的录用条件;2. 收集劳动者不符合条件的证据;3. 依法通知劳动者解除合同;4. 办理离职手续,避免纠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 168 人
作为租车公司在租车给租车人车辆需要提供那些资料呀!
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 45064 人
同一个法院。同一个执行法官。同一个案件不同的裁定书。怎么办?
36秒前
黄琳君律师
近期帮助 1781 人
连续三个月被晚发一个月工资,5月已经发了3月工资,主动提离职可以要求赔偿嘛
41秒前
陈平凡律师
近期帮助 8439 人
网络兼职,诈骗犯用我的卡过流水三十万,本人一知半解,也不清楚他们在干什么,该怎么判
43秒前
赵江龙律师
近期帮助 11580 人
贷款也是爸爸还的,女方没有出一分钱并且房产证上面没有女方的名字,离婚的话女方会分到房子吗
54秒前
威法律师
近期帮助 48842 人
小孩交通事故意外死亡
57秒前
赵红生律师
近期帮助 41516 人
您好请问我朋友陕西汉中人被西安渭南公安带走调查今天已经一礼拜了什么消息也没有咋办?
2分钟前
黄琳君律师
近期帮助 1781 人
我们签了劳务承包协议的,老板跑路了,该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询