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上班8.9号提前说好八月底辞职走人，现在又说要到9.8才能走，不来上班就扣除九天工资，这个合法吗

更新时间：2022-10-19 06:53:51
问题描述：
8月9日，该公司提前表示将辞职，并于8月底离职。现在它说要到9月8日才能离开。如果你不来上班，你将扣除九天的工资。这合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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