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企业无理由裁员，有补偿吗？员工无一过错
更新时间：2022-10-25 11:17:59
问题描述：
企业没有理由裁员。是否有任何补偿？员工无过错
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员工被迫解除劳动
合同
，用人单位应当支付经济补偿金。员工被迫解除劳动合同，是指按照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除合同。
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-10-25 11:16:42
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-10-25 11:17:59
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