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你好，我想请教一下，我和公司合作工作已经三年多了，上司为了签约，上司把我调到远处的商店工作，离职太远了，是吗？要赔偿什么？
更新时间：2020-06-05 10:22:23
问题描述：
你好，我想请教一下，我和公司合作工作已经三年多了，上司为了签约，上司把我调到远处的商店工作，离职太远了，是吗？要赔偿什么？
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劳动者和用人单位
解除劳动合同
，符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行，赔偿金为
经济补偿金
的两倍，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-06-05 10:13:18
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你好，具体结合实际分析，依法维权
2020-06-05 10:22:23
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