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员工没办理交接手续可以离职吗
更新时间：2020-07-23 17:12:11
问题描述：
员工没办理交接手续可以离职吗
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就劳动
合同解除
可以协商，该
通知
通知，该赔偿赔偿。
2020-07-23 17:05:01
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解除劳动合同
，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除
劳动合同
。
2020-07-23 17:10:29
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-07-23 17:12:11
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公司以没有招来交接人员为由不给办理交接手续和离职手续，直至春节放假也没办理离职手续，现在我在外地不回
单位变相辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
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离职手续办理流程
离职手续
办理离职手续的流程
离职手续
如果公司不给离职员工办理离职手续
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
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离职手续办理流程
离职手续
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