按照程序正常离职???期限到了不让走人怎么办

更新时间：2022-03-15 11:33:57

问题描述：

根据程序，如果在正常辞职期到期时我不被允许离开，我该怎么办

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员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

2022-03-15 11:28:13

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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-03-15 11:32:21

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请问你的具体的情况是什么样的呢

2022-03-15 11:33:57

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