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员工节日加班费按3倍核算含底薪的一倍吗
更新时间：2022-04-09 18:23:03
问题描述：
员工假期
加班
工资
按3倍计算，包括基本工资的两倍
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双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常
工作时间
月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《
劳动合同法
》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；无法确定，可按
劳动者
实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-04-09 18:18:56
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假期加班工资：1、劳动
合同
有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、集体合同均未约定的，可由
用人单位
与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等
2022-04-09 18:20:23
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2022-04-09 18:23:03
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