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企业疲劳用工，每周两天10点30分。给加班费，但是是强制性的加班，这样合法吗
更新时间：2022-06-16 10:23:19
问题描述：
企业疲劳就业，昨天上午8:00，第二天晚上8:30，每周两天10:30。加班费是有规定的，但这是强制性的。这合法吗
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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看具体情况，按照法律规定的进行
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