试用期内未满30主动离职者工资不按试用期工资结算，而是按照当地最低工资标准结算，这合法吗？

更新时间：2022-08-07 06:11:34

问题描述：

《员工手册》规定，试用期内自愿离职30天以下的员工，其工资不按试用期工资结算，而是按当地最低工资标准结算。这合法吗？我怎么能抗拒？

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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

2022-08-07 06:04:17

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2022-08-07 06:07:47

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