未过试用期要辞职提前了十天可以辞职嘛会不会扣工资

更新时间:2022-10-18 17:38:50
问题描述:
你必须在试用期之前辞职。你可以提前十天辞职。你会扣除你的工资吗
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-10-18 17:33:56
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    试用期应提前三天。根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-18 17:36:56
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    试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
    2022-10-18 17:38:50
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在试用期内提前一天辞职要扣工资吗?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
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辞职没提前一个月用人单位可以扣工资不发吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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辞职没提前一个月,用人单位可以扣工资或干嘛吗
辞职按规定需要提前一个月通知,如果做到,就不应该扣工资。如果你违约的话,公司可以按照合同约定要你支付违约金
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试用期没有提前三天提交辞职报告,会被扣一个月工资吗
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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要是没有签劳动合同,提前半个月辞职会扣工资吗
你好提前提出,对公司影响没完成损失的情况不能扣工资
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辞职需要提前几天辞职,有违约金吗?会扣工资吗
你好,辞职正常的情况需要提前三十天跟公司说一下。至于有没有违约金则需要看你与公司签订的协议。
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现在一个学期过去了想辞职提前一个月可以吗?这样会扣工资吗
您好,如果您要辞职的话您需要提前一个月跟公司提出申请并取得同意。希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
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跨越速运,每天工作十二小时违法吗
法律分析:题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单
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公司硬性规定如何投诉工作10小时
可以到劳动局进行举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学生实习必须是学校统一到指定地点实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需要安
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在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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