公司没订单,无法正常生产,现通知谁备裁员,对裁员人员的补偿标准是什么

更新时间:2022-10-27 15:47:58
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该公司没有订单,无法正常生产。现在我们正在通知谁将被解雇,下岗人员的补偿标准是什么
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    公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
    (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
    (2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
    (3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
    2022-10-27 15:44:14
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    辞退员工的补偿标准如下:《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-10-27 15:45:50
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    用人单位辞退员工的补偿标准按照《劳动合同法》第47条的规定进行,具体如下,
    1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2.六个月以上不满一年的,按一年计算。
    3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
    2022-10-27 15:47:58
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