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签订劳动合同时,在什么情况下需要担保人?
更新时间:2021-08-23 18:42:02
问题描述:
签订
劳动合同
时,在什么情况下需要
担保
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担保需要涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,担保人需要什么条件?第一,具有代为清偿债务能力的
法人
、其他组织或者公民,可以作保证人。但是,不具有完全代偿能力的法人、其他组织或者
自然人
,以保证人身份订立
保证合同
后,又以自己没有代偿能力要求免除保证责任的,人民法院不予支持。
第二,根据民法通则的有关规定,个体工商户、农村承包经营户是公民的一种特殊形态。因此作为保证人的公民,也可以是个体工商户、农村承包经营户。
第三,可以充当保证人的包括:依法登记领取营业执照的独资企业、合伙企业;依法登记领取营业执照的联营企业;依法登记领取营业执照的中外合作经营企业;经民政部门核准登记的社会团体;经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业。
第四,企业法人的分支机构未经法人书面授权提供保证的,保证
合同
无效。企业法人的职能部门提供保证的,保证合同无效。
第五,以公益为目的的事业单位、社会团体不得充当保证人。
而从事经营活动的事业单位、社会团体为保证人的,如无其他导致保证合同无效的情况,其所签定的保证合同应当认定为有效。
第六,国家机关在接受外国政府或者国际经济组织提供的贷款的过程中,并经国务院批准后可以作为保证人。
其他情况下不允许作为保证人。
2021-08-23 18:40:53
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您好,需要依据案件具体情况来认定
2021-08-23 18:42:02
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