园区管理組合挂在政府部门上不成立,园区房地产强制接收停车费

更新时间:2020-10-20 08:02:58
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园区管理組合挂在政府部门上不成立,园区房地产强制接收停车费
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    你好,根据《物业服务合同》处理
    2020-10-20 07:38:25
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    已帮助1667692 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    要看园区是谁的,是谁在收费
    2020-10-20 07:32:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1545105 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按照过错承担责任的
    2020-10-20 07:28:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助944181 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的,根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者可以辞职,按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者还可以要求用人单位补缴或赔偿社保费。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020-10-20 08:00:56
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    已帮助1532336 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
    2020-10-20 07:38:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1360180 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2020-10-20 07:39:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1616000 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    被执行人有财产可供执行的案件,一般在立案之日开始算起的6个月内执行完毕;有特殊情况的案件可视实际情况延长执行期限,同时报送本法院院长或者副院长批准。如果是有需要申请延长执行期限的,应该在期限到之前5日内提出申请
    2020-10-20 08:00:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助262944 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    执行期限一般是六个月
    2020-10-20 07:42:53
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    已帮助437114 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
    受申请的人民法院应当执行。
    2020-10-20 08:02:58
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