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不签合同要付两倍的工资。这个工资包含加班费吗？
更新时间：2022-03-09 12:48:37
问题描述：
如果你不签
合同
，你必须付双倍的薪水。这个
工资
包括
加班
费吗？
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用人单位
不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位需要赔偿
劳动者
双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-03-09 12:44:20
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-03-09 12:46:30
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用人单位依法安排劳动者在标准
工作时间
以外工作的，应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2022-03-09 12:48:37
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