你好请问!员工辞职工资是不是离职当天结算?

更新时间:2022-03-16 11:34:40
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你好,对不起!员工的辞职工资是否在辞职当天结算?
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    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022-03-16 11:28:13
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    解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
    2022-03-16 11:32:10
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    1实施劳动关系,提前一个月辞职。
    2有可能可以要求双倍工资。
    3是否能立刻结算需要和单位协商,一般不能立刻结算工资
    2022-03-16 11:34:40
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员工离职可以当天结清工资吗?
你好!办理离职手续时可以要求结清工资
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离职是不是离职当天结算工资离职呢?
劳动者离职当天应该结算工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单
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致使员工离职,可以当天结算工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
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试用期辞职可以当天离职吗?。当天离职可以领工资吗?
你好!可以的,试用期内提前三天通知用人单位。
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您好,我想问一正式员工离职,是不是离职当天必须结算工资?
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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离职当天是不是可以结清工资?
 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、可以到
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员工突然离职,工资怎么结算?
要结合劳动合同和公司规章制度来定哈。
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可以询问银行情况,然后解决
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我找了一个长期工的工资,但我是想干短期的,公司说会给买意外险,会影响我应届生的身份吗
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在餐饮业离职是人走帐清吗?或者按月工资发放日期发放
建议协商处理,协商不成去劳动局投诉
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保安公司录用未成年怎么举报
对于保安公司录用未成年人的问题,处理方式因情况而异。若发现有未成年人被录用,首先应收集相关证据,如拍照、录音等。然后可向当地劳动行政部门或公安机关举报,并提供详
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你好这边看具体的公司规定的
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