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我五十岁离开公司，厂里有补偿吗
更新时间：2022-12-27 15:22:06
问题描述：
我50岁时离开了
公司
。工厂里有补偿吗
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被厂里辞退有经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
2022-12-27 15:22:06
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公司股权转让辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
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我在公司干了十年，现在五十岁了，养老保险才买五年，公司要叫我退休，请问有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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公司裁员赔偿支付期限
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老员工辞职有补偿吗
劳动者单方解除劳动合同
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员工提出辞职有补偿吗
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我五十岁了，在厂里干了十年，现在公司要辞退我了，有没有倍偿
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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厂里辞退我，我有补偿嘛
你好上了多久的班，有签合同吗啊
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五十岁被工司辞退有补尝
劳动者被用人单位辞退（解除或终止劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按
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在厂里干了五年辞职，工厂有补偿吗？
因为个人原因主动辞职，没有补偿。如单位有过错或违法解除行为，可以主张经济补偿金或赔偿金。
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中介机构合同说不到四个月就辞职扣七天工资合法吗？
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我想了解一下，可以变更劳动合同的条件包括哪些
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳
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合同到期时，要求签订解雇合同。为了得到赔偿，我们应该如何签订合同？
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离职后一个月口头提出书面离职通知是否需要再等30天？
需要结合具体情况分析
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我想了解一下，格式条款属于无效条款吗
格式条款并不是全部都属于无效条款。格式合同出现以下情形无效：提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；提供格式条款一方排除对方
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公司有一部分员工是驻点工作人员（成都周边，或者四川省内），劳动合同写的工作地点是成都，这个需要怎么修
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
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我不同意到新岗位工作消极怠工，我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效，要求公司支付
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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我是工厂煮饭的厨师，工厂突然暂停了饭堂，这样有没有补偿？
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位因为某些原因（如业务调整、经营困难等）需要解除劳动合同，那么应当向劳动者支付经济补偿。在您的情况下，工厂
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