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但是孩子还小就没去，现在我报生育津贴单位不给报，说是我旷工后自动离职，怎么办？
更新时间：2022-04-30 18:27:23
问题描述：
我提前三个月请了产假。放假后，单位让我去上班，但孩子小时候没有去。现在我申请生育津贴。单位没有报告。上面说我在旷工后自动辞职。我该怎么办？
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用人单位及职工提交相关的申报材料，向统筹地区生育保险基金报销即可。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系
2022-04-30 18:22:36
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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《
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》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-30 18:26:04
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如果是因为社保引起其他问题，则
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委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-04-30 18:27:23
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