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试用期满发现员工不能胜任本职工作,解除合同要提前通知员工吗
更新时间：2022-05-06 07:21:08
问题描述：
试用期结束，发现员工不能胜任本职工作，是否应提前通知员工解除
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试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-06 07:14:50
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如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法
2022-05-06 07:18:17
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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