我想辞职,没有提前30天说,

更新时间:2022-05-08 10:03:06
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我想提前30天辞职,
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    辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
    2022-05-08 09:56:04
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    《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
    2022-05-08 09:58:28
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-05-08 10:03:06
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他说他不是提前30天辞职的,他病得太重了,不能提前30天辞职。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我没有签合同。刚来一个多月,提前30天辞职。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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公司说辞职需要提前15天,但我已经写好离职报告,但说我没有提前15天,
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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没签合同,辞职必须要提前30天吗?
你好,这个一般可以沟通解决。
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离职没有提前30天,要是我没有提前30天写书面辞职报告就走,该不该扣我钱了
劳动者可以提前30天提出解除劳动关系,单位应当支付工资
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