我该退休了,可是单位少了两年工资单,我的工资少很多钱,我可以起诉单位么

更新时间:2022-05-13 08:30:56
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我该退休了,但单位已经失去了两年的工资,我的工资也少得多。我可以起诉这个单位吗
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劳动合同纠纷 225
同一个单位,同时参加工作,比同事晚一年退休,费用比同事多一年,今年下半年退休比同事的工资少200多年
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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发现单位把退休社保的时间弄错了,退休的工龄跟现在工资不相符,单位也不给补偿,请问能起诉吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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我们单位在18年放了四个月假,在这个期间我们没有工资,我像单位借了钱,现在单位起诉我还钱,这个钱应该
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我们单位在18年放了四个假,在这个期间我们没有工资,我像单位借了钱,现在单位起诉我还钱,这个钱应该还
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
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在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常,学校会制定详细的实习计划,包括实习时长、内容和目标等。学生应遵守学校规定,按时完成实习任务。若遇到实习
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向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
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劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
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我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配合,协商解决更快;否则,可申请劳动仲裁。
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