试用期15天,公司把我辞掉说不适合,请问有工资吗?

更新时间:2022-06-11 13:14:56
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试用期是15天,公司辞去了我的职务,说不适合我。有工资吗?
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    在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-06-11 13:10:15
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    试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
    2022-06-11 13:12:24
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022-06-11 13:14:56
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试用期15天,公司以不适合辞退我。有工资吗?
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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试用期七天辞职有工资吗
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
我在公司试用期工作了5天,有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好,试用期五天被辞退,有工资么
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
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一家公司,试用期七天,六天后被辞退了,有工资吗?
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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7天试用期有工资,试用期3天,有工资吗?
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例: 第二十七
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请问上班八天,有七天试用期,因职位安排不合理,她比我晚几天辞职就有试用期工资!
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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我长期借调到国网上班,工资,福利能不能享受
借调、借用的人员不改变其隶属关系。在借调关系中,一般情况下,原用人单位与借调单位会签署协议,约定借调职工的工资支付问题。如果协议没有约定的,那么职工可以向原用人
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
试用期工作9小时违法吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
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饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商 只要离职报告提交,公司审批通过,离职
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