上班十年,现生病了,公司给病假,到时它不要我怎么办

更新时间:2022-12-08 21:36:48
问题描述:
我已经工作十年了。现在我病了。公司给我放病假。如果它不想让我那么做呢
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-06-22 12:27:53
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    您好,您可以申请劳动仲裁维权
    2022-06-22 12:31:50
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    2022-06-22 12:32:43
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    企业职工请病假可以提起向领导申请,填写病假条;如果需要请几天以上的假则需要经理批准;如果遇到紧急情况需要请病假的,可以通过电话请假,但是之后必须完善请假手续。
    2022-12-08 21:36:48
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厂里规定病假20天,我又生病去医院看病开了三天病假,我不能上班了,这的怎么处理
按法定程序请假,如果合法权益受到损害,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷。
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病假期间厂里不发工资怎么办
病假期间厂里不发工资怎么办
病假工资支付标准
我生病后,现在恢复了想去上班,但公司不要我去了,现在我怎么办?
法律分析:生病后不能工作了,可以正常办理离职。可以立马走。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或
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你好,病假期间被裁员怎么办,,
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,我在公司已经干了四年了,现生病一个月,请问病假工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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我腰痛看医生了,单位不同意病假,我该怎么办?
你好可以请病假,要求支付病假工资
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请问我老公在上班期间生病了,怎么办
患有病症的职工到了一定年龄是可以提前退休的,具体规定你可以到劳动部门咨询清楚,按照相关程序规定办理即可。
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报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
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酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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