首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
转正申请书
>
转正申请书咨询
> 咨询详情
深圳劳动法工资和加班费怎么算的
更新时间：2022-07-12 09:18:44
问题描述：
《深圳市劳动法》中工资和加班费的计算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1322458
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法规定的加班费是多少呢在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬
2022-07-12 09:10:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1465345
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法下加班费的计算标准是根据《劳动法》第四十四条的规定。具体内容是：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-07-12 09:13:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
289489
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-07-12 09:18:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法加班费怎么算
劳动合同纠纷
31519
新劳动法如何计算工厂普通工人的工资和加班费。
你好，根据加班的具体情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法的工资怎么算
工资福利
2038
劳动法加班工资应该怎么算
劳动合同纠纷
150
根据劳动法，工资怎么算
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法加班工资如何计算
法定节假日工资
深圳劳动法工资怎么算
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法节假日三倍工资怎么算的？
你好，春节三倍工资，这是法律明确规定的加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
22制劳动法工资。工资超过一天怎么算？
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 请问东莞劳动法平常加班费多少钱
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
890
请问劳动法节假日工资怎么算
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
按劳动法工资怎么算
你好，请问是不是想询问疫情期间工资计算方式，还是什么意思呢？你可以直接电话和我联系说一下情况，点击头像就有我的电话，我可以全面帮你分析电话咨询是免费的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司不写总结就要被开始这样合理吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
《国有企业职工带薪上学劳动法》有规定！
按照你们公司的规定执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作，交
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
为什么我们出去实习了学校还让我们交上岗费
法律分析：劳动者在用人单位实习期间，按照规定完成工作任务的，用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的，劳动者可先与其协商，协商不成的，可以请求相关组织进行调解，向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
法律解释单位除名职工应该书面通知本人并且只有在当事人下落不明方可公告送达但是我是除名未告知我直接公告
法律分析：公司除名员工，员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会，提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在烤鱼店上班，还是未成年，我被安排和他们摆摊，我主要工作是烤生蚝，另一个未成年在店里面
那提前和老板说，就回去读书吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡，这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定，财产保全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通，了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判，通过沟通尝试解决问题，恢复你的账号状态。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白山律师
同城律师：
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
热门推荐：
劳动法加班，劳动法加班时间规定
劳动法加班计算，劳动法加班费计算方式
加班工资如何计算
加班工资计算基数怎么算
加班工资计算基数
劳动法加班小时怎么算
劳动法工资发放规定
工作日延长工作时间的加班费如何计算？
加班工资计算方法及标准
工资税计算
律师解答动态
27分钟前
廖天军律师
近期帮助 2093 人
你好就是我被人打了他们3个已经验好伤啦但是后面又说又动手术算不算我的问题呢
38分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10684 人
关于房子断供产生的财产纠纷
46分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
我是一名孕妇公司给我调岗降薪我该如何应对
47分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
微信付款后对方不发货，也不退款，怎么办
48分钟前
王洪律师
近期帮助 2 人
被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿
57分钟前
罗旷律师
近期帮助 14213 人
就是被忽悠进了夜场，签了合同有违约金，可以取消合同吗
58分钟前
张强律师
近期帮助 25205 人
有人说他是张星龙律师
59分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
婚内聊骚报警能不能立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
