现在劳动仲裁时效时间是多长,发生劳动争议应该向哪个部门处理?

更新时间:2022-07-26 08:35:23
问题描述:
劳动仲裁的时效期限是多长?哪个部门应该处理劳动争议
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    我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动争议仲裁
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    2022-07-26 08:26:18
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    动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
    2022-07-26 08:28:34
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    劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决,各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会,且上下级之间有业务指导关系。
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劳动仲裁的时间要多长?
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受
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你好,申请劳动仲裁的时效期间为一年,劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制。签了合同吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让
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发生劳动纠纷,劳动纠纷仲裁时效是多长?
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
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你好!我想和你商量劳动仲裁的时效,劳动拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁?仲裁的时效是多长?
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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你好。请问发生劳动争议后仲裁时效是多久?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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可以申请劳动仲裁吗?过了劳动仲裁时效了吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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