员工从公司自愿辞职,补偿金有吗?

更新时间:2022-08-05 08:18:21
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自愿辞职的员工是否有任何补偿?
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    个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
    2022-08-05 08:14:43
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-05 08:15:12
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-08-05 08:18:21
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员工主动离职补偿金
员工主动离职补偿金
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公司要求员工离职有补偿金
可以申请劳动仲裁
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犯错误从公司辞职的话,有补偿金吗?
根据《劳动合同法》第38条主动辞职是有补偿金的,如欠工资、不交保险、不给加班费等理由,其他情况主动辞职没有经济补偿金
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试用期因公司原因被劝退,有补偿金吗?
需视具体情况判断,如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳
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公司要求我辞职,请问有补偿金吗?
你好,违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当
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主动辞职有补偿金吗,要是不辞职了,有补偿金吗?
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纺织厂员工辞职后有补偿金吗?
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
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让员工辞职,单位会给员工补偿金吗?
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试用期是否算签订劳动合同
试用期需要签劳动合同,并且以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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如何查询个人工作单位?
可以到社保部门查询
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请问教师在职期间因重大疾病后不能继续工作怎么办?
患重大疾病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但需要支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳
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过去的劳动合同书遗失如何处理?
企业劳动合同丢失,可以进行补办。一般劳动合同法一式三份,由劳动者本人、用人单位、和劳动部门各保存一份。如果企业保存的一份丢失,也可以到用人单位复印他们保存的一份
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大专退役复学后是免实习的还是让我实习就算不实习也要找相关专业工作上班不然就不给我学分但是我是免实习的
针对您的问题,常见处理方式包括与学校教务处或学生管理部门沟通,说明免实习的情况并要求直接给予学分;若沟通无果,可向上级教育部门或相关政府机构投诉;同时,也可以考
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北京社保缴费年限有15年了,但在现在公司才入职2年多,我的最长年假应该是享受的累计工龄的年假还是公司
你好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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