首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
转正申请书
>
转正申请书咨询
> 咨询详情
提出离职后,要一个月后才能走,有10多天的补休假(平时加班挣的),可以用来抵时间吗?
更新时间:2022-08-18 12:05:16
问题描述:
有人提议,离开公司后,你只能在一个月后离开。你能用超过10天的补休假(平时加班)来抵消这段时间吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1892160
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以到劳动局投诉
2022-08-18 12:00:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
572077
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-08-18 12:04:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1419748
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-18 12:05:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
205
我离开了公司,一个月后没有离职,还有一个月的工资可以要回来吗?
可以要回来的,签订劳动合同了吗?
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
婚假,病假,丧假分别是多少天
丧假天数
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6630
大家企业沒有订单信息,过春节放了十六天假,平常也时有放假了,给大家算欠班,早已欠了一百多个钟头了,之
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11520
提前一个月辞职,在中宅请假。要不要补休假天数?
离职是需要提前三十天的,建议与单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沒有签署劳动合同书,只做了一个月,能够马上离职吗?这一月薪该发吗?老总说要提早一个月书面形式明确提出
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期外出,假期结束后,路程太远,一天后,上司说我缺勤,包括我请假的几天在内缺勤,扣除上个月的工资,自
搜集证据可以及时申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也能证明,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期抵年假合理吗,公司在装修然后让员工休息两天,说这个假期要用年假来抵,合理吗?
你好,可以去当地劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。其他法律问题可以进一步咨询,电话号码在我头像主页,希望对你有所帮助。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
加班抵年休假,单位因为疫情放假,期间要我们把年假和病假都用上了,说抵工时用。那么我还有婚假,同样是用
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。可以参阅一下2020年4月29日北
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
正式员工辞职,正常程序是提前一个月辞职,但是在加班和平时没有休息累计的加班天数,能否抵消这一个月的时
这个问题,请多协商多沟通吧。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
本人护士证到期,申请注销登记
你好,建议积极协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
单位计算机离职后删除文件是否违法?
可能存在相应的法律风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
然后要求员工给他,这是违法的吗?
你好,建议谨慎吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
我去年在一个足疗店打工,他让我当法人,说到时候把法人在转走,我已经离职半年了我涉嫌违法吗?
你好,这个可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店老板私下和员工谈话。与其让员工干不正规行业
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
热门推荐:
加班时间超过36小时如何处理
律师解答动态
刚刚
何迎红律师
近期帮助 1385 人
怀孕了男方不负责
刚刚
何迎红律师
近期帮助 1385 人
怀孕了男方不负责
18分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14628 人
寻位定位守护这个软件,不清楚怎么开通的会员,向他们反馈也不退款
53分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2098 人
外包公司不交个税属于什么行为
57分钟前
威法律师
近期帮助 48402 人
我是在去贷款,第二天又成为在逃人员,笔录就回家了,接下来等异地警察来调查,我这个怎么办
1小时前
贺春林律师
近期帮助 3372 人
我已结婚现在女孩子家里人知道了,双方自愿的,明天来我这里闹事我应该怎么处理
1小时前
张健律师
近期帮助 5014 人
如果在办公区域,我和一个同事产生矛盾,在我没有辱骂的情况下,同事对我动手了,导致轻微伤
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10885 人
五天可以探视吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询