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未提前30天通知用人单位，辞职的后果？
更新时间：2022-09-09 07:56:38
问题描述：
如果没有提前30天通知雇主，辞职的后果是什么？
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辞职需要提前三十天通知用人单位，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-09 07:51:49
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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
2022-09-09 07:54:44
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2022-09-09 07:56:38
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劳动者未提前30天通知离职合法吗
劳动合同纠纷
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期
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没有劳动合同，辞职报告提前一个月通知用人单位
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