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公司按照实际工资交社保好不好
更新时间：2023-04-25 20:53:49
问题描述：
公司按照实际
工资
交
社保
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您好，可以要求其按照实际工资缴纳！
2020-07-27 10:31:04
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向社保部门查询具体标准
2020-07-27 10:36:21
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一是通过这样的方式规避社保，按照《社会保险法》规定：公司应当按照工资水平为员工缴纳社保；一般而言，社保单位参考的工资水平就是《劳动
合同
》上的签订的工资，工资越低，企业缴纳的社保就越低；反之工资越高，企业需要缴纳的社保金额就越高，所以为了规避社保缴纳，减轻自身负担，很少私企在与员工签订《劳动合同》时，签订的都是一个远远低于实际工资的金额。
二是：规避以后可能出现的经济补偿。
现实生活中，如果企业与员工发生
劳动争议
，公司往往会按劳动合同主张工资标准进行申诉，如果劳动者不能提供
证据
证明实际工资水平的，那么
仲裁
委会一般按劳动合同确定工资标准，这样员工的加班工资，补偿金等都会变少。
2023-04-25 20:53:49
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