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湖北生育假期内的薪水跟生育保险是不是只有领到一样，那麼生育假期内的绩效考核工资应当发吗？
更新时间：2021-03-31 18:17:14
问题描述：
湖北生育假期内的薪水跟
生育保险
是不是只有领到一样，那麼生育假期内的
绩效考核
工资
应当发吗？
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调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题，大约分为下列几种：
1、怀孕解雇
这可以分为依约定解雇，未依约定解雇两种。
前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者，则是并未签署任何协议书，雇主却自行解雇怀孕妇女。
2、产后解雇
是指怀孕妇女在产后再回到工作职场，却遭受解雇。
事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的
2021-03-31 18:08:04
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工，包括男性都应当参加生育
保险
，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2021-03-31 18:13:51
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我国
生育保险待遇
主要包括两项：一是
生育津贴
；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的
社保
局。
2021-03-31 18:17:14
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