公司不交社保,已经工作3年多,我自己有去缴纳该怎么叫公司补偿

更新时间:2023-04-13 20:59:28
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公司不交社保,已经工作3年多,我自己有去缴纳该怎么叫公司补偿
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    你好,可以仲裁公司要求赔偿
    2021-05-18 14:41:33
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  • 找法网咨询顾问
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    你可去劳动部门投诉去
    2021-05-18 14:46:29
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以要求补偿,建议起诉处理
    2021-05-18 14:50:00
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    法律分析:公司不交社保一般可以经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体赔偿的标准有:
    1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳,或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分,而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益,比如单位可以帮助个人缴纳养老保险,住房基金,工伤保险,医疗保险等等好几项费用。
    2023-04-13 20:59:28
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我在以前的公司工作了7年,但养老保险一直没有交,从8月份开始公司交。 以前不应该让公司补偿
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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你好律师,在公司工作了7年,公司没有给交保险,如果不干了公司应该怎么赔偿?谢谢
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
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工作四五年了,公司没交过社保。请问我该怎么做才能让公司给我不交
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。  如果用人单位没有为职工缴纳社保
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一直没有交社保,当时选择不交,请问如果我现在辞职公司可以补偿没交的4年社保吗
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
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在公司工作5年,公司未给缴纳社保,怎么申请补偿,
你好,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金,需要准备申请书,证据等到仲裁委立案
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微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
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由于领导的工作安排不合理,我自动离职会得到报酬吗?
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
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在餐馆工作三个月没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
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您好和求职培训机构签订的保offer保薪协议有法律效益吗?
保offer保薪协议纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时应考虑效率、成本及可行性,一般先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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