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单位一直未缴纳养老保险，又单方面解除终止我们的劳动关系，或我们该怎么办
更新时间：2022-08-14 11:54:35
问题描述：
我在一个单位工作了20年。单位未缴纳养老保险，单方面解除
劳动关系
。这是对的还是我们应该怎么做
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除了劳动者主动要求、劳动
合同
到期、劳动者存在过错的情况下，用人单位不得主动解除劳动合同，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求继续履行合同，或者由用人单位支付赔偿金
2022-08-14 11:48:11
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2022-08-14 11:50:55
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2022-08-14 11:54:35
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