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我们工厂是政府要求搬迁的，我在厂3年多了，请问根据劳动法能有补偿吗？

更新时间：2022-08-23 12:50:42
问题描述：
我们的工厂被政府要求搬迁。我在这家工厂已经三年多了。根据劳动法，我可以得到补偿吗？
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    工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
    2022-08-23 12:44:42
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    关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-23 12:47:59
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    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-08-23 12:50:42
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工厂搬迁员工补偿标准？
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我在工厂工作了10年，现在工厂搬迁应该得到补偿吗？工厂应该怎样补偿？
你好，公司跨地区搬迁可以要求经济补偿金
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拆迁工厂的补偿标准
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你好，我们工厂要搬迁了。能得到赔偿吗？
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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2022新劳动法里有关工厂搬迁的条文
2022新劳动法里有关工厂搬迁的条文
劳动法
由于镇府规划，我们所在的化工厂被要求关门，而我们这种小型化工厂有没有签订劳动合同我们能有补偿吗？
如果你们与公司的劳动合同中对具体的工作岗位和工作职务有具体的约定，那么，公司单方调动你们的工作就合同违约，你们有权拒绝，或以此为由提出辞职并请求支付经济补偿。
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劳动法企业搬迁补偿，我们公司要搬迁。不按劳动法补偿。
您好，请问从哪里搬到哪里呢？
全部6个答案 >
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在工厂工作12年，因工厂今年要搬迁，有一项是否同意搬迁，要求员工必须选择是，这种情况能得到补偿吗
要根据合同约定判断了
全部4个答案 >
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工厂搬迁，员工补偿有标准？
关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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干十二年，厂搬迁能要补偿吗？
12个月工资经济补偿金。
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
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现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？
你好，可以协商赔偿事宜的
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如在职13年合同到期，我该怎么办？
劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的
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公司不安排你上班，违法吗？
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期，如果辞职会计入诚信档案？
你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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