根据我国相关法律的规定，在员工从原单位离职的时候是需要用人单位给劳动者出具离职证明，但是有些特殊情况是没办法出具，只能由劳动者或者用人单位发表相应声明。那么大家知道公司离职声明书格式是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
公司离职声明
ＸＸ科技开发有限公司李某某技术员，因个人原因已离开ＸＸ科技开发有限公司，所以李某某技术员不再属于ＸＸ科技开发有限公司员工。自此李某某的一切行为与ＸＸ科技开发有限公司无关，在此特做声明！
若有关需要咨询其它技术问题，可以直接电话联系ＸＸ科技开发有限公司的售后服务部，联系电话ＸＸＸ－ＸＸＸＸ。
ＸＸ科技开发有限公司
20ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
医院离职声明
郑重声明
我院原首席全息足诊师赵某某以本院名义对外宣传、洽谈项目等行为，已对本院造成严重社会影响和商业影响，现郑重声明如下：
1、赵某某已于20ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日正式离职，已和本院无任何关系；
2、从离职之日起，其进行的任何相关技术、医疗、服务、签订约定等行为，皆属于个人行为。我院未对其做任何授权。其任何代表本院所做承诺、签署协议合同等所造成的经济损失及法律责任均与本院无关。
3、本院保留追究其法律责任和经济赔偿的权利。
特此声明！
ＸＸ医院
20ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
1、与单位协商解除合同。这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。
在协商解决的时候，员工要注意如下几点：
（1）违约金。
（2）进行工作交接，并拿到离职交接单。
（3）拿到退工单或者离职证明，需要注意的也是需要拿到原件。
2、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同
3、如果单位有违法行为，就对单位行使单方即时生效的解除权
以上就是小编总结的关于“公司离职声明书格式是什么”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？公司离职声明和其它声明格式没有多大变化，变化的就是声明里的内容。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
