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我想问下单位没跟我们签合同的情况下做了几年然后解聘我们是怎么赔偿的？
更新时间：2022-06-08 07:11:52
问题描述：
我想问一下，在几年没有与我们签订
合同
的情况下，我们如何补偿被解雇的损失？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
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时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-08 07:05:52
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-08 07:07:37
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如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-08 07:11:52
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公司没签合同辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
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我做了七年单位辞退怎么赔偿
单位辞退劳动者的赔偿金要按照经济补偿标准的二倍来支付，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
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公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
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没签合同被辞退了怎么赔偿呢
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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我想问下公司辞退员工是怎么赔偿的？6月份转正签合同，现在公司辞退我，说只赔半个月工资，合理吗？
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劳动监察大队星期六星期天休息吗？没人接电话。
报警了吗？涉及多少金额
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二婚丈夫的父母去世丧假几天
可请丧假处理。如双方不在一地工作，或需去外地料理丧事，可另申请路程假。请假期间工资照发，车船费自理。具体请假天数和流程需根据公司规定和实际情况而定。
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一杯扣20在奶茶店工作是否合法？
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我们公司拖欠工资已经两个月了。社会保障无法申请仲裁，并赔偿N 1工资么
拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
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我是在这家公司工作了三个月的实习生，但是公司没有给他们加盖公章。有什么办法可以起诉他们或者让他们加盖
以公司名义起诉，盖章时，可由法定代表人同时签名；诉状如果有多页，通常在最后一页盖章即可；通常无须提供法定代表人身份证，但须由单位出具法定代表人身份证明。起诉是指
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干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗
需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗
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你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗
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