我在工作单位之前做警卫,调动工作单位做管理员,现在不能工作单位,想把我调到警卫所,可以解除劳动合同赔偿吗?我在这里工作了13年。

更新时间:2021-01-22 19:02:06
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我在工作单位之前做警卫,调动工作单位做管理员,现在不能工作单位,想把我调到警卫所,可以解除劳动合同赔偿吗?我在这里工作了13年。
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    协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
      前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2021-01-22 18:53:46
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    公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-01-22 18:58:57
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    用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2021-01-22 19:02:06
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你好,我在单位工作了五年,已经签了劳动合同。 现在公司调职了,不告诉我具体的工作单位和具体的工资。
公司未经劳动者的同意擅自改变劳动者的工种及工作地点已违反了劳动法的相关规定,你可以通过劳动仲裁解除合同并要求对方给予经济补偿。
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你好,律师,我应聘工作单位的时候,说我在一个工作单位工作,现在工作单位把我调到别的地方,我不想去,工
一、实务做法<p>未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种
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单位裁员,在工作单位工作了9年了,单位怎么赔偿
您好,是什么原因裁员的呢?有劳动合同吗?
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我在单位工作,目前单位因工作需要,要把我从目前单位调到另一工作单位,这个我可以拒绝调离吗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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你好,我在原来工作单位工作十年,一年前因为岗位调动辞职,现在要求补偿可以么?
公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的,应当支付经济补偿金。
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我是被工作单位辞退的,进工作单位没
建议聘期律师可以申请劳动仲裁维权的
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我是饿了么的骑手,明确提出辞职。企业不允许辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好,我想问一下劳动合同存在违约金的情形是什么
法律分析:劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方
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想问下辞去董事职务只要提交书面报告就可以了吗,需要董事会同意吗?
董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告,并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明,说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公
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我是一个销售业务,公司以完不成任务,串货,节点考核,然后就行负激励罚款,这个合法么
可以举报。罚款行为肯定是违法的,相关奖惩条例早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为
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请了一年假仍不能参加工作。公司采取离职手续。可以申请赔偿金吗(工作年限十二年)
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医
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