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您好，劳动合同到期，公司不续签。公司会补偿一个月的工资吗，是基本工资还是年基本工资？
更新时间：2021-01-24 20:48:20
问题描述：
您好，
劳动合同
到期，
公司
不续签。公司会补偿一个月的
工资
吗，是基本工资还是年基本工资？
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根据现在的
劳动合同法
的规定，劳动合同到期不续签的话只有
用人单位
给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。
劳动合同期满的，
劳动合同终止
。
终止劳动合同
有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2021-01-24 20:41:24
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劳动
合同
到期，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向
劳动者
支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-01-24 20:45:40
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-01-24 20:48:20
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