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用人单位突然提出解除劳动关系,本人应不应该获取赔偿
更新时间:2021-03-19 17:12:47
问题描述:
用人单位
突然提出解除
劳动关系
,本人应不应该获取赔偿
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果
公司
不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-19 17:01:53
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021-03-19 17:07:25
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2021-03-19 17:12:47
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何时解除劳动关系单位要补偿
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现在用人单位单方面解除劳动关系,是否需要赔偿
您好,可以要求单位支付经济补偿金的
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用人单位单方面解除劳动关系,用人单位要赔偿多少给我?
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签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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