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你好,请问一下,我与单位没有签订劳动合同,在单位工作了7年,现在单位不干了,我能得到赔偿吗
更新时间:2021-03-20 14:19:00
问题描述:
你好,请问一下,我与单位没有签订
劳动合同
,在单位工作了7年,现在单位不干了,我能得到赔偿吗
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未签书面劳动
合同
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28655
我在单位工作了7年,未和我签订劳动合同,请问一下怎么赔偿我呢?
1.公司到期后不续签合同,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有劳动关系,可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同,如果公
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单位只交四险算社保吗?
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劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
请问一下我在单位工作了8年时间了,没有劳动合同,如果我辞职不干了,可以要求公司进行赔偿吗?
须具体分析,例如: 1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。 2、单位违法辞退员工
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员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
我在一家单位工作了6年,单位没有和我签订任何合同,我现在辞职了,能不能得到补偿。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不
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咨询一下,我在单位干了9年,现在单位改制,没有我,也没有我的劳动合同,我能获得赔偿吗
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时
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单位工作19年,一直未签订劳动合同。如果不想干了,单位给赔偿吗?
可以联系公司所在地社保局查询社保缴费记录,证明与公司存在劳动关系,但如果是个人提出终止劳动关系,公司是不需支付经济补偿的。
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我在单位工作4年,单位没有和我签订劳动合同,现在单位要迟退我,我能要求多少赔偿
最低4个月工资离职补偿金,如果单位非法解除可以主张双倍。
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我在单位工作4年,单位没有和我签订劳动合同,现在单位要迟退我,我能要求多少赔偿
可以要求解决补偿金,具体请来电话详谈!
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我在单位工作5年了,单位一直没给我们签订劳动合同,也没
可要求签订劳动合同。
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中等职业学校学生强制加班8小时以上是违法的
你好,可以向教育局投诉
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿?
按三方协议约定处理
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公司有20天的年假。是否必须支付这20天的费用?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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提前通知店铺撤店还有赔偿吗?
按照双方签订的合同执行
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没有劳动合同可以随时离开吗?
可以提前三天辞职
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工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
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