我的工作连续签了三次合同(每次三年),现在还有一年合同到期,公司解除合同,补偿金怎么样?

更新时间:2021-04-01 15:43:24
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我的工作连续签了三次合同(每次三年),现在还有一年合同到期,公司解除合同,补偿金怎么样?
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    劳动合同解除和续签
      
    1.合同期满,用人单位需要提前一个月与劳动者协商是否续签,用人单位不续签需要支付补偿金,劳动者不续签,合同期满即终止劳动合同,用人单位不需要支付补偿金。
      
    2.合同期满,符合签订无固定期限劳动合同的,劳动者提出,用人单位应当予以签订。
      
    3.用人单位违约解除劳动合同的,需要支付双倍补偿金的赔偿金。
    2021-04-01 15:31:51
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    劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
    2021-04-01 15:39:11
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    合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
    2021-04-01 15:43:24
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合同到期,两年签一次合同,已经工作四年,签了两次合同,马上合同到期会有补偿金吗
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
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在公司工作一年,签了一年合同,现在合同到期,公司和我解除合同,有补偿吗
劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时,如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同,但劳动者不同意续订的,劳动合同到期终止,单
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在公司工作了九年,每三年签一次合同,现在第三次合同快到期了,可公司不给续签,经济补偿金怎么赔偿?
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,每工作一年补偿
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我在本单位工作两年了,合同还有半年到期,现在公司要求解除劳动合同,我应该得到什么样的补偿
解除劳动合同的原因是什么,如果单位违法解除,可以要求赔偿金
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公司和我签了三年合同,但只工作了一年,公司单方提出解除劳动合同,怎么赔偿
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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