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辞职表已经交了，辞职到5月30号，但是科长又耽误了一个星期，请问劳动局？劳动局管吗？
更新时间：2021-04-05 08:12:55
问题描述：
辞职
表已经交了，辞职到5月30号，但是科长又耽误了一个星期，请问劳动局？劳动局管吗？
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如果单位没有和你签订
劳动合同
，而且你能证明你们之间存在事实
劳动关系
，你可以随时离职，并不违约。没有签订劳动
合同
用人单位
应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保（兼职除外），支付拖欠工资的经济补偿。
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。 如有需要请与曹律师联系，为你维权
2021-04-05 08:06:40
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式
通知
用人单位，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-04-05 08:12:55
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