极速咨询
当前位置： 找法网 > 就业协议 > 就业协议咨询 > 咨询详情

我自己在单位签订了五年的劳动合同。因为现在。

更新时间：2021-05-28 06:32:30
问题描述：
我自己在单位签订了五年的劳动合同。因为现在。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1833788 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
    双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
    2021-05-28 06:26:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助561989 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2021-05-28 06:29:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助664148 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，按照合同约定办理
    2021-05-28 06:32:30
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位可以签订集体劳动合同吗
单位可以签订集体劳动合同吗
劳动合同纠纷 295
劳动合同签订单位，我与用人单位签订劳动合同，可以么
首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
一般劳动合同可以签五年吗
一般劳动合同可以签五年吗
合同纠纷 1165
用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，我在单位工作了八年。 头五年没有签署劳动合同。 还有三年在劳动合同上签字。 现在公司辞职了。
随时可以走人，要求单位支付十一个月的双倍工资，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我在同一单位工作了十多年，并与它签订了劳动合同，今年该单位只与我们签订了一年合同，并要求我们自愿签订
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本人在单位签了五年的劳动合同，因现在
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与单位签订的三年劳动合同，请问我该怎么办
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在原单位签订了五年的劳动合同，分公司单位又让签订劳动合同。这份合同可以签吗？
　《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位两年没和我签订劳动合同
你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位五年了没有签订劳动合同
你好，单位无故解聘你的话，你可以主张赔偿金，按工作年限，一年以一个月计算，如工作五年的话，按五个月的双倍工资赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病了，公司不让
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
双河律师
律师解答动态
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
上班被警察带走怎么办
11分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
半夜男子闯入女生宿舍违法吗？
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
未成年人偷我电动车，他把我的电动车弄丢了，公安机关刑事拘留，不以执行，那我的损失怎么办
16分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
贷款收取15%的费用合法吗
16分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
二手手机买完说不能退了
16分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9352 人
上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同
17分钟前
金辉律师
近期帮助 7009 人
未成年的，然后和老板签了合同，但是却经常让我加班，还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害
20分钟前
李翠英律师
近期帮助 83453 人
法院失信已结案，能不能申请人行征信记录移除
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd